МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

София 1000, ул. “6-ти септември” № 2

Рег. № К - 6395 Екз. № 1

22.10.2007 г.

З А П О В Е Д

ОТНОСНО: Обявяване на конкурс за постъпване на държавна служба в МВР

На основание член 180, алинея 1 от Закона за Министерството на вътрешните работи и Наредба Рег. № Iз-1009/04.07.2006 г., (изм. и доп. с Наредба № Із-1227/06.07.2007 г.) за условията и реда за постъпване на държавна служба в МВР (Обн. в ДВ бр. 68/22.08.2006 г. и ДВ бр. 59/20.07.2007 г.),

І. ОБЯВЯВАМ конкурс за постъпване на държавна служба в МВР за 25 /двадесет и пет/ броя вакантни места от категория Е - полицай, за които се изисква първоначално професионално обучение, разпределени по Областна дирекция “Полиция” - Сливен към Национална служба “Полиция” - МВР:

:

2.1. Категория Е - полицай - 20 вакантни места.

2.2. Категория Е - полицай - 5 вакантни места.

Общо: 25 вакантни места. ( седем от тях за РПУ - Нова Загора )

IІ. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

1.Общи изисквания:

1.1. Да притежават само българско гражданство;

1.2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер,

независимо от последвалата реабилитация, или които не са освободени от наказателна отговорност за извършено умишлено престъпление от общ характер с налагане на административно наказание по член 78а от Наказателния кодекс;

1.3. Да не са привлечени като обвиняеми за умишлено престъпление от

общ характер.

2. Специфични изисквания:

2.1. Да не са по възрастни от 40 години към датата на обявяване на

конкурса /изискването не се прилага за кандидатите - настоящи и бивши служители на МВР/;

2.2. Да притежават средно образование.

2.3. За вакантните места по Раздел I, т. 2.2 - да притежават свидетелство за управление на МПС, категория С;

3. Да са клинично здрави, да не страдат от психични заболявания и да

са годни по медицински показатели за държавна служба в МВР.

ІІI. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСА

1. В 30 /тридесетдневен/ срок от датата на публикуване на обявата по реда на член 180, алинея 2 от Закона за МВР, кандидатите, които отговарят на обявените общи и специфични изисквания, могат да подадат в звената “Човешки ресурси” към Областните дирекции “Полиция” за които са обявени вакантните места заявление за участие в конкурса и анкетна карта по образец, като представят следните документи:

1.1. лична карта /копие/;

1.2. диплома /нотариално заверено копие/ за завършено средно образование /при издадена диплома от чуждестранно учебно заведение - удостоверение за признато образование/;

1.3. декларация, че кандидатът притежава само българско гражданство;

1.4. свидетелство за съдимост за работа в МВР;

1.5. удостоверяващ документ, че не е привлечен като обвиняем за умишлено престъпление от общ характер;

1.6. декларация по чл. 4, ал. 1, т. 2 от Закона за защита на личните данни;

1.7. съгласие за проучване по Закона за защита на класифицираната информация, ако такова е необходимо с оглед на изискванията за заемане на длъжността, за която кандидатства;

1.8. други документи, които имат отношение към конкурса.

2. В срока за подаване на документи за конкурса, кандидатите следва да се явят пред експертно - лекарска комисия за удостоверяване годността им по медицински показатели за държавна служба в МВР, а експертно - лекарската комисия в същия срок да изпрати медицинското изследване на кандидатите, по служебен път до съответните звена “Човешки ресурси”.

3 . Не се приемат документи, подадени след срока по т. 1.

4. В 3 /тридневен/ срок след изтичане на крайния срок за подаване на документите, звената “Човешки ресурси” при Областните дирекции “Полиция” да изпратят до Дирекция “Човешки ресурси” - МВР, обобщена справка за набраните кандидати, съгласно § 3 от допълнителните разпоредби от Наредба Рег. № Iз - 1009/04.07.2006 г., изменена и допълнена с Наредба № Із-1227/06.07.2007 год. за условията и реда за постъпване на държавна служба в МВР (Обн. в ДВ бр. 68/22.08.2006 г. и ДВ бр. 59/20.07.2007 г.).

IV. КОНКУРСНИ ЕТАПИ

1. Изследване на физическата годност.

Нормативи за проверка на физическата годност, съгласно Таблица № 3 от Раздел III “Национална служба “Полиция” от Специализираната методика, Приложение 1 към Наредба Рег. № Iз - 1009/04.07.2006 г. за условията и реда за постъпване на държавна служба в МВР (Обн. в ДВ бр. 68/22.08.2006 г.):

Таблица 3

ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ КАТЕГОРИЯ “Г” и “Е”
Точкова система за оценка	Тестова батерия
	Скок дължина от място (см)		Бягане осморка 4 цикъла (сек)		Гладко бягане 800 м (мин)		Сгъване и разгъване на ръцете от опора (бр.)		Изправяне на трупа от тилен лег до седеж (бр.)
	мъже	жени	мъже	жени	мъже	жени	мъже	жени	мъже	жени
8	≥240	≥210	-	-	t ≤ 3.10	t ≤ 3.20	-	-	-	-
7	235	205	t ≤16.2	t ≤16.6	3.11-3.15	3.21-3.25	≥55	-	-	≥55
6	230	200	16.3≤ t	16.7≤ t	3.16-3.20	3.26-3.30	50	-	-	50
5	225	190	16.4≤ t	16.8≤ t	3.21-3.25	3.31-3.35	45	-	-	45
4	220	185	16.5≤ t	16.9≤ t	3.26-3.30	3.36-3.40	40	-	-	40
3	215	180	16.6≤ t	17.0≤ t	3.31-3.35	3.41-3.45	36	-	-	36
2	210	175	16.7≤ t	17.1≤ t	3.36-3.40	3.46-3.50	32	-	-	32
1	205	170	16.8≤ t	17.2≤ t	3.41-3.45	3.51-3.55	30	-	-	30

2. Изследване на интелектуалните способности и познания.

Тематичен обхват на теста за оценка на интелектуалните способности и познания:

- Капацитет на преработка на информацията;

- Пространствено ориентиране и наблюдателност;

- Памет;

- Езикова култура;

- Обща култура.

3. Психологично изследване.

4. Заключително интервю.

V. СРОК ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА - до четири месеца от неговото обявяване.

Заповедта да се публикува в електронната страница на Дирекция “Човешки ресурси” - МВР - в Internet и Intranet, да се изпрати на основните структурни звена по член 9 от ЗМВР и областните дирекции “Полиция” при НСП - МВР за сведение, изпълнение и обявяване по подходящ начин.

Национална служба “Полиция” - МВР да обяви заповедта за конкурса по реда на член 180, алинея 2 от ЗМВР.

МИНИСТЪР:

/Р. Петков/

1