МИНИСТЕРСТВО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
София 1000, ул. “6-ти септември” № 2
Рег. № К - 6395 Екз. № 1
22.10.2007 г.
З А П О В Е Д
ОТНОСНО: Обявяване на конкурс за постъпване на държавна служба в МВР
На основание член 180, алинея 1 от Закона за Министерството на вътрешните работи и Наредба Рег. № Iз-1009/04.07.2006 г., (изм. и доп. с Наредба № Із-1227/06.07.2007 г.) за условията и реда за постъпване на държавна служба в МВР (Обн. в ДВ бр. 68/22.08.2006 г. и ДВ бр. 59/20.07.2007 г.),
І. ОБЯВЯВАМ конкурс за постъпване на държавна служба в МВР за 25 /двадесет и пет/ броя вакантни места от категория Е - полицай, за които се изисква първоначално професионално обучение, разпределени по Областна дирекция “Полиция” - Сливен към Национална служба “Полиция” - МВР:
:
2.1. Категория Е - полицай - 20 вакантни места.
2.2. Категория Е - полицай - 5 вакантни места.
Общо: 25 вакантни места. ( седем от тях за РПУ - Нова Загора )
IІ. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:
1.Общи изисквания:
1.1. Да притежават само българско гражданство;
1.2. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер,
независимо от последвалата реабилитация, или които не са освободени от наказателна отговорност за извършено умишлено престъпление от общ характер с налагане на административно наказание по член 78а от Наказателния кодекс;
1.3. Да не са привлечени като обвиняеми за умишлено престъпление от
общ характер.
2. Специфични изисквания:
2.1. Да не са по възрастни от 40 години към датата на обявяване на
конкурса /изискването не се прилага за кандидатите - настоящи и бивши служители на МВР/;
2.2. Да притежават средно образование.
2.3. За вакантните места по Раздел I, т. 2.2 - да притежават свидетелство за управление на МПС, категория С;
3. Да са клинично здрави, да не страдат от психични заболявания и да
са годни по медицински показатели за държавна служба в МВР.
ІІI. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСА
1. В 30 /тридесетдневен/ срок от датата на публикуване на обявата по реда на член 180, алинея 2 от Закона за МВР, кандидатите, които отговарят на обявените общи и специфични изисквания, могат да подадат в звената “Човешки ресурси” към Областните дирекции “Полиция” за които са обявени вакантните места заявление за участие в конкурса и анкетна карта по образец, като представят следните документи:
1.1. лична карта /копие/;
1.2. диплома /нотариално заверено копие/ за завършено средно образование /при издадена диплома от чуждестранно учебно заведение - удостоверение за признато образование/;
1.3. декларация, че кандидатът притежава само българско гражданство;
1.4. свидетелство за съдимост за работа в МВР;
1.5. удостоверяващ документ, че не е привлечен като обвиняем за умишлено престъпление от общ характер;
1.6. декларация по чл. 4, ал. 1, т. 2 от Закона за защита на личните данни;
1.7. съгласие за проучване по Закона за защита на класифицираната информация, ако такова е необходимо с оглед на изискванията за заемане на длъжността, за която кандидатства;
1.8. други документи, които имат отношение към конкурса.
2. В срока за подаване на документи за конкурса, кандидатите следва да се явят пред експертно - лекарска комисия за удостоверяване годността им по медицински показатели за държавна служба в МВР, а експертно - лекарската комисия в същия срок да изпрати медицинското изследване на кандидатите, по служебен път до съответните звена “Човешки ресурси”.
3 . Не се приемат документи, подадени след срока по т. 1.
4. В 3 /тридневен/ срок след изтичане на крайния срок за подаване на документите, звената “Човешки ресурси” при Областните дирекции “Полиция” да изпратят до Дирекция “Човешки ресурси” - МВР, обобщена справка за набраните кандидати, съгласно § 3 от допълнителните разпоредби от Наредба Рег. № Iз - 1009/04.07.2006 г., изменена и допълнена с Наредба № Із-1227/06.07.2007 год. за условията и реда за постъпване на държавна служба в МВР (Обн. в ДВ бр. 68/22.08.2006 г. и ДВ бр. 59/20.07.2007 г.).
IV. КОНКУРСНИ ЕТАПИ
1. Изследване на физическата годност.
Нормативи за проверка на физическата годност, съгласно Таблица № 3 от Раздел III “Национална служба “Полиция” от Специализираната методика, Приложение 1 към Наредба Рег. № Iз - 1009/04.07.2006 г. за условията и реда за постъпване на държавна служба в МВР (Обн. в ДВ бр. 68/22.08.2006 г.):
Таблица 3
| ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ КАТЕГОРИЯ “Г” и “Е” | ||||||||||
| Точкова система за оценка | Тестова батерия | |||||||||
| Скок дължина от място (см) | Бягане осморка 4 цикъла (сек) | Гладко бягане 800 м (мин) | Сгъване и разгъване на ръцете от опора (бр.) | Изправяне на трупа от тилен лег до седеж (бр.) | ||||||
| мъже | жени | мъже | жени | мъже | жени | мъже | жени | мъже | жени | |
| 8 | ≥240 | ≥210 | - | - | t ≤ 3.10 | t ≤ 3.20 | - | - | - | - |
| 7 | 235 | 205 | t ≤16.2 | t ≤16.6 | 3.11-3.15 | 3.21-3.25 | ≥55 | - | - | ≥55 |
| 6 | 230 | 200 | 16.3≤ t | 16.7≤ t | 3.16-3.20 | 3.26-3.30 | 50 | - | - | 50 |
| 5 | 225 | 190 | 16.4≤ t | 16.8≤ t | 3.21-3.25 | 3.31-3.35 | 45 | - | - | 45 |
| 4 | 220 | 185 | 16.5≤ t | 16.9≤ t | 3.26-3.30 | 3.36-3.40 | 40 | - | - | 40 |
| 3 | 215 | 180 | 16.6≤ t | 17.0≤ t | 3.31-3.35 | 3.41-3.45 | 36 | - | - | 36 |
| 2 | 210 | 175 | 16.7≤ t | 17.1≤ t | 3.36-3.40 | 3.46-3.50 | 32 | - | - | 32 |
| 1 | 205 | 170 | 16.8≤ t | 17.2≤ t | 3.41-3.45 | 3.51-3.55 | 30 | - | - | 30 |
2. Изследване на интелектуалните способности и познания.
Тематичен обхват на теста за оценка на интелектуалните способности и познания:
- Капацитет на преработка на информацията;
- Пространствено ориентиране и наблюдателност;
- Памет;
- Езикова култура;
- Обща култура.
3. Психологично изследване.
4. Заключително интервю.
V. СРОК ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА - до четири месеца от неговото обявяване.
Заповедта да се публикува в електронната страница на Дирекция “Човешки ресурси” - МВР - в Internet и Intranet, да се изпрати на основните структурни звена по член 9 от ЗМВР и областните дирекции “Полиция” при НСП - МВР за сведение, изпълнение и обявяване по подходящ начин.
Национална служба “Полиция” - МВР да обяви заповедта за конкурса по реда на член 180, алинея 2 от ЗМВР.
МИНИСТЪР:
/Р. Петков/
1
